俗语说:“不怕慢,只怕站”,新的一年,让我们一起从书中获取提升自己的方式吧!
《21个底层逻辑:快速做出改变的高效率成长指南》
作者:呂白 | 出版社:幸福文化
你是不是常常觉得困顿迷茫,想要改变却无从下手?或患有拖延症,待完成清单有增无减?又或是无法将良好习惯贯彻到底,总是半途而废?本书作者以21 天为一个周期,每天提供一个底层逻辑,教你如何重塑思维,勇敢跳出舒适圈,并在每篇文章附上执行清单及要点,让你可以有效掌握其中的诀窍。作者深信透过有效率及正确的方法,就可以带来持之以恒的努力和改变;每天小小的进步,也会带来很大成效。即使不具有显赫名校背景,人生也是可以来个大逆转,成为方方面面的实力派精英。
——城邦阅读花园书店员
《镂空与浮雕III》
作者:范俊奇 | 出版社:有人
我们能通过此书认识20 位导演与明星,以及10 位文人。作者就像是他们的知己,以丰富且优美的文笔,为我们述说他们的故事。阅读传记,让我们经历短暂一生中未能经历的事;透过这些故事,让我们用更多维度思考问题并解决它。读着这些故事,也让我在面对问题时不那么孤单,从中得到前进的力量。就如范先生在“后语”中说:“每个人的生命都有破绽。但是如果能够从他们生命的破绽中,看到他们面对千峰万仞的从容,面对遗憾的淡泊,我常在想,那么他们那些被岁月崩裂过的梦想,也就一一在我们眼前显了影,映照出实实在在的人生。”
——大将书行店长
《职场冷暴力》
作者: 林煜轩 | 出版社:宝瓶文化
在我们每个人的一生里,职场占据我们非常多的时间,但是我们未必会清楚职场上一些让人费解的行为、甚至不知该如何去应对。因此,这本书籍通过专家的角度将这些行为/同事归类为6种人格缺陷,让读者可以比较入门的角度去解读和明白这些行为,同时也提供读者适应与应对的方针。读者若最后选择离职,作者也提供乐最实用的转职“处方笺”。因此,书籍不仅实用,也具有参考价值,相信可以对很多工作人士带来莫大的帮助和鼓励。
——海风书屋
《世界咖啡馆:用对话找答案、体验集体创造力,一本带动组织学习与个人成长的修练书》
作者: 华妮塔.布朗 | 出版社:脸谱
人与人之间的沟通或交流需要舒适和轻松的环境,彼此需要聆听和被聆听,才能展开一段真正的对话,连接后再一起对事情做出讨论与探索。这不但让参与者之间创造有意义的互动,也能够分享知识和解决问题。本书收集了全球各地真实“咖啡馆”的会谈例子,也分享了他们的心得和实用技巧,是一本能够引领团体学习、个人成长的修炼平台。
——海风书屋
《1年计画10年对话:预约10年后的自己,需要年年实践与更新(实现目标畅销版)》
作者:褚士莹 | 出版社:大田
新的一年总会拟订年度计划,但你有没有发现每一年的计划几乎都一样呢?那是因为没有完成所以才会每一年都一样!那为什么都没办法完成?因为太笼统太普通了。今年何不跟着褚士莹一步步去规划,完成一个不失败的年度计划?方法很简单,就是写下10件想要做的事。要写下想做的事情,必须对自己有足够的了解,如此一来你才会知道哪些是非做不可的事/有能力做到的事/无论如何都做不到的事,在写下的过程就是一种了解自己的能力。书中还有许多设立目标和行动的建议,即使你不知从何下手,也能完成年度计划,让今年的自己比去年的自己更好!
——城邦阅读花园书店员